Nachwuchs gesucht: So finden Sie die passenden Azubis

Auf Nachwuchs zu setzen und im eigenen Unternehmen auszubilden kann viele Vorteile haben: Man kann langfristig gesehen junge und motivierte Mitarbeiter finden, wirkt dem Fachkräftemangel entgegen und muss bei ehemaligen Azubis nach deren Übernahme mit weniger Fehlbesetzungen rechnen. Während Schulabgänger sich oft beschweren keine Ausbildung gefunden zu haben, bleiben in vielen, gerade handwerklichen Unternehmen oft weiterlesen…